Les associations sportives locales, départementales, ou groupements d’employeurs, éligibles à l’ANS, particulièrement celles implantées ou impliquées au sein des territoires carencés, peuvent prétendre à signer une convention.

L’orientation des soutiens se fait en faveur de la PÉRENNISATION et du développement d’emplois de personnels qualifiés en fonction des besoins observés sur leur territoire.

Accompagner la mise en œuvre des besoins en emploi des fédérations au plan territorial, en privilégiant les créations d’emplois comprenant des MISSIONS DE DÉVELOPPEMENT en cohérence avec les déclinaisons territoriales des fédérations.

Les profils de poste dont les MISSIONS PRINCIPALES s’inscrivent dans un des objectifs ci-dessous seront privilégiés :

• Réduction des inégalités d’accès à la pratique sportive en termes de public (féminines, personnes souffrant de maladies chroniques, jeunes…) et de territoire ;

• Développement de la pratique féminine ;

• Accompagnement des politiques d’accueil de scolaires ;

• Développement des APS accessibles aux personnes en situation de handicap ;

• Promotion du sport santé et du sport en entreprise ;

• Déploiement du programme des Equipements Sportifs de Proximité ;

• Prévention de l’Aisance Aquatique et du Savoir Rouler à Vélo ;

• Mutualisation des emplois via les GE et les GEIQ.

L’avis de la Fédération sera pris en compte (pour les demandes des ligues et comités régionaux) et/ ou de ses instances déconcentrées (ligues/CD) concernant les demandes des clubs, pour vérifier notamment l’adéquation du projet de création d’emploi avec les priorités du projet sportif fédéral.

Deux profils d’emploi seront prioritaires sur ce dispositif :

• EDUCATEUR SPORTIF titulaire d’un diplôme référencé au RNCP et lui octroyant des prérogatives d’encadrement (initiation, entraînement, perfectionnement) contre rémunération et détenteur d’une carte professionnelle à jour.

• AGENT de DÉVELOPPEMENT chargé de la gestion, de l’administration de développement de l’association.

→ Les demandes concernant les nouvelles créations devront obligatoirement être en C.D.I.

→ Les postes à plein temps seront priorisés.

→ Ces associations bénéficieront d’une aide de 12000€ pendant trois ans.

→ La mise en œuvre d’un projet associatif lié à la création de l’emploi doit obligatoirement faire l’objet

 Contact SDJES : Ambre JOSLAIN – ambre.joslain@ac-normandie.fr

                                                   02.50.28.71.39