Une enquête sur le recrutement menée dans la Manche

Mis à jour le 18/11/2022

Le 16 septembre 2022, l’Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation de la Manche a lancé une grande enquête auprès des employeurs et des salariés du secteur privé pour connaître leur avis sur la question du recrutement.

Présentée sous la forme d’un questionnaire, cette enquête comportait 17 questions, s’adressant simultanément aux salariés et aux employeurs et ciblées sur les principales dimensions du travail et de l’emploi : contrat de travail/salaire, conditions de travail, formation, équilibre vie professionnelle-personnelle et dialogue social.

L’enquête, diffusée sur les réseaux sociaux, dans les médias et sur le site internet de la préfecture de la Manche, a pris fin le 1er novembre dernier. Elle a permis à de nombreux salariés et employeurs de la Manche d’exprimer leurs motivations en matière de recrutement.

Comme annoncé lors du lancement de l’enquête, les résultats seront présentés et commentés lors d’une réunion publique qui se tiendra ce jeudi 24 novembre au lycée Curie-Corot de Saint-Lô à partir de 18h15.

Tous les intéressés peuvent participer à cette restitution qui se fera en présence des membres de l’Observatoire et des représentants de l’État.

Les membres de l’ODDS 50 ont été engagés dans la conception de l’enquête : CGT, CPME, Mouvement des Entreprises de France, CFE-CGC, UNSA, UDES.